「営業女子100万人」で輝く社会を!女性営業職の活躍を拡げることで、男女ともに輝きながら働ける社会を創造します。

3,300

営業女子育成のプロフェッショナル集団
「営業女子100万人」で輝く社会を!女性営業職の活躍を拡げることで、男女ともに輝きながら働ける社会を創造します。

3,300人を超える営業女子の
ネットワーク

日本で初めての営業女子ネットワークとして2009年に誕生した「営業部女子課」。だからこそ、これまで様々な業界、企業で働く営業女子の課題、悩み、成長に伴走してきました。企業の課題に合わせた、営業女子や働く女子のスキル開発、キャリア開発、定着化や採用支援までキメの細かい支援が可能です。

営業女子育成の
プロフェッショナル集団

代表の太田彩子をはじめ、理事全員が第一線の営業で活躍してきた営業出身者。自らの経験と、理論に基づいた人材育成・セミナー開催ができるので、営業女子の気持ちに寄り添ったサポートが可能です。その他、営業女子事情に詳しい専門家ネットワークだからこその、活躍支援サービスが提供できます。

ABOUT 営業部女子課とは

SERVICE 営業部女子課のサービス

事例紹介

研修・セミナー・プロジェクト支援

  • 長く活躍できるキャリアを考えたい
    <こんなシーンにおすすめ> ●女性営業職として長く活躍していくためのキャリアの創り方を学びたい
    ●出産しても育児と仕事を両立できる働き方を実現するためのヒントを得たい
    ●未来のキャリアに対する不安を緩和し、将来に向けて前向きになる女性営業職を増やしたい <内容例> ●これから長く活躍していくためのキャリアデザイン~育児と営業を両立していく働き方~
    ●未来のキャリアのつくりかた(どう自分の強みを活かして長くキャリアを築いていくか)
    大手食品会社様 「未来のキャリアの創り方」フォーラム
    長く活躍できるキャリアを考える グループ内の女性営業担当者が集まり、ライフイベントを経験しても営業職として長く活躍できるキャリアについて考えるフォーラムを企画、実施、講師登壇を担当した。前例が少ない営業現場にて、ライフとワークを充実させながらプロフェッショナルになるコツやヒントを学んだ。 ≪他の事例≫ ・大手外資金融会社様「わたしらしいキャリアの創り方」セミナー開催 ・大手自動車販売会社様「女性社員向けキャリアセミナー」全国開催
  • 営業力を高めたい
    <こんなシーンにおすすめ> ●営業職になった女性に対して、意識とスキルを高めたい
    ●女性ならではの(個人の長所を生かした)「勝ちパターン」を探し、業績アップにつなげたい
    ●「成果の出し方」を知り、顧客開拓&顧客深耕に努めたい <内容例> ●女性の営業力強化研修(女性ならではの勝ちパターンを標準化し、展開する)
    ●ヒアリング力/提案力強化/プレゼンテーションなどの営業スキル研修
    大手ハウスメーカー会社様 「女性営業職向け スキルアップ研修会」
    「売れる女性」になるためのヒントをつかむ 全国の支店から女性営業が集合。日頃は男性が多い社会で孤軍奮闘している女性営業が悩みや課題を共有した。どんな変化があっても「必要とされる人」になるための、営業スキル研修(交渉術~クロージング力強化など)やノウハウ交換会を企画、実施、講師登壇した。横断的な女性のネットワークを形成することでモチベーションに繋がった。 ≪他の事例≫ ・大手サービス会社様「女性のための営業力養成講座」シリーズ開催 ・東証一部上場人材サービス会社様
     「成功できる女性になるための営業思考」セミナー
  • 女性リーダー・女性リーダー予備軍を
    増やしたい
    <こんなシーンにおすすめ> ●営業職の女性から将来の幹部・リーダー候補を育てたい
    ●営業系女性リーダーのさらなるマインドアップ、スキルアップをはかりたい
    ●若手女性向けに、リーダーシップの重要性を理解してもらいたい <内容例> ●女性社員向けリーダーシップ開発ワークショップ
    (リーダーとしての意識、入門スキルを体得する)
    ●営業女子のためのリーダーシップ研修
    大手サービス会社様「女性のためのキャリアプランニング研修」
    「リーダーとして活躍する」
    について考える
    将来の管理職候補者が集まり、「リーダーになること」を具体的にイメージし、キャリアの一つの選択肢として考える研修会を企画、運営(講師登壇含む)した。全国営業支社から女性が集まり、お互いのキャリア観、リーダー観についてシェアしながら、リーダーシップについて学びあった。  ≪他の事例≫ ・大手生命保険会社様
     「変革力向上研修」管理職候補者向けリーダー開発研修
    ・中小企業大学校「女性社員活躍支援」講演登壇
  • 経営陣・管理職・職場の意識を変えたい
    <こんなシーンにおすすめ> ●女性営業職の部下を、ライフイベントを含めてどう成長支援していくかを上司に伝えたい
    ●働く女性の本音を管理職に理解してもらえるような取組をしたい
    ●あらゆる多様な人財がイキイキと活躍できる職場を創るノウハウを知りたい
    <内容例> ●女性の成長支援を叶える女性部下マネジメント研修
    ●ライフイベント含めた成長支援のためのキャリア面談トレーニング
    大手金融サービス会社様「女性営業部下マネジメント研修」
    女性営業部下の離職を防ぎ、
    キャリア支援ができる上司を目指す
    について考える
    女性含めた多様な人財の活躍を支援し、ライフイベント含めたキャリアを支援していくノウハウ、多様な部下が働きやすく×働きがいを持てる職場づくりの事例を紹介するセミナーを企画、実施(講師登壇含む)。アフターフォローとして、上司向けには個別キャリアカウンセリングを行い、キャリア面談実施のサポートを担当。 ≪他の事例≫ ・大手外資ヘルスケア会社様
     「女性営業部下のためのキャリア支援 セミナー」
    ・大手自動車販売会社様「女性活躍支援セミナー」全国にて講演登壇
  • 各種プロジェクトの支援がほしい
    <こんなシーンにおすすめ> ●社内のダイバーシティプロジェクトを、専門家の知見やアドバイス含めてサポートしてほしい
    ●社員がよりイキイキと活躍できる仕組みづくりや、キャリア開発・スキル開発のための教育コンサルティングを依頼したい
    ●「営業部女子課」のようなコミュニティを社内に設立するサポートがほしい <内容例> ●業績向上力プロジェクトの立上げ、各種研修実施
    ●働き方改革、離職防止プロジェクト支援
    中堅インテリアショップ様 「女性社員プロジェクト支援」
    女性営業員を中心としたチームの
    販売力強化・成長支援を通じて
    新規顧客開拓~アフターフォローを
    サポート
    働く目的や将来のビジョンも描けないまま不安を抱えていた女性メンバーを集めて「女子チーム」を発足。成果を上げるための営業研修からキャリアアップ研修、ロールプレーを実施。女性視点からの顧客提案やイベントを開催し、結果売上が120%アップに。 ≪他の事例≫ ・大手システムキッチン会社様
     「社内の女性営業活性化プロジェクト」をサポート
    ・中堅不動産会社様「社内の女性社員プロジェクト」を毎月サポート
  • 女性営業職を採用したい
    <こんなシーンにおすすめ> ●女性営業担当者を採用したい(新規・中途など)
    ※人材紹介は行っていません
    ●将来の幹部候補となる女性営業職を採用し、育成していきたい
    ●営業職の魅力を伝えて、営業職に応募してほしい <内容例> ●働く女性のための仕事の選び方セミナー(講師登壇)
    ●働く女性向けキャリアセミナー(講師登壇)
    ●女性営業職採用コンサルティング
    中大手生命保険会社様「女性のためのキャリアフォーラム」
    営業職の魅力を伝え、やりがいと
    自信をもってもらう
    営業職に対する不安や誤解を払拭し、営業とは「やりがいがある仕事」であることを、求職者に対して講演した。営業の仕事の醍醐味を実感し、結果受講生の9割以上は「営業にチャレンジしたい」と回答。 ≪他の事例≫ ・大手人材サービス会社様
     「これからも働き続けるあなたへ」セミナー登壇
    ・中堅サービス会社様
     「働く女性向けキャリアセミナー」登壇(会社説明会と合わせて)
  • 女性営業活躍のアフターフォロー
    を叶えたい
    <こんなシーンにおすすめ> ●研修やコンサルティングを実施したが、継続できる仕組みを導入したい
    ●女性営業職やその上司の、個別の課題を解決できるよう個別フォローをしたい <内容例> ●女性営業職向けキャリアカウンセリング
    営業女子向け「個別キャリアカウンセリング」
    出産後も長く自社で活躍できる
    女性リーダーになるために
    この会社で、出産後も営業職として働くのは難しい、ましてはリーダーなんて・・・と尻込みしていた女性営業職向けに、個別の課題をプロのカウンセラーが向き合い、相談。結果、自社内で今までにはなかった「新しい女性リーダー像」を創り上げることに成功し、初の女性課長が誕生した。式会社ベレフェクト 代表取締役 内閣府特命担当大臣(男女共同参画)表彰「平成28年度女性のチャレンジ賞」受賞 女性や女性の営業職が専門で、これまで延べ45,000人以上の働く女性を支援してきた経験を持つ。1975年生まれ。早稲田大学法学部卒業。 ≪他の事例≫ ・個別キャリアカウンセリング

講師・コンサルタント紹介

太田彩子
一般社団法人 営業部女子課の会 代表理事
株式会社ベレフェクト 代表取締役
内閣府特命担当大臣(男女共同参画)表彰「平成28年度女性のチャレンジ賞」受賞
女性や女性の営業職が専門で、これまで延べ45,000人以上の働く女性を支援してきた経験を持つ。1975年生まれ。早稲田大学法学部卒業。
大学在学中に出産し、それ以降、育児をしながら仕事に全力で取り組んできた。株式会社リクルートにおいてホットペッパーの営業担当者として数々の賞を受賞した後、「一人でも多くの女性が輝きながら夢や目標を達成する」ことを支援すべく、独立。その取り組みがNHK「グラン・ジュテ」やNHKニュースなど様々なメディアに取り上げられ、多くの女性の共感を得る。「女性の営業職」という分野において企業内のダイバーシティプロジェクト支援や研修、講演では年200回以上精力的に活動した。著書は「1億売るオンナの8つの習慣」(かんき出版)や「売れる女性の営業力」(日本実業出版社)など多数。自らのライフワークとして、2009年より「営業部女子課」を主宰し、営業女子を応援している(現在、女性営業コミュニティとしては日本最大級)。2012年からはさらにその輪を全国に広げる「花咲かプロジェクト47」をスタートさせ、各地域の営業女子リーダー(通称:花咲か特派員)とともに「女性の営業力」×「地域活性」に取り組んでいる。
2013~2015年はセールスプロモーション系企業(ジャスダック上場)取締役。創業42年以来初の女性役員という立場を拝命し、取締役経営企画部長、取締役営業本部長、取締役ダイバーシティ推進室長として、激変する経営環境の中、上場企業経営者としてのキャリアを積んだ。プライベートでは高校生の息子をもつ一児の母。趣味は山歩きと読書。立教大学兼任講師(2014年秋期)。

  • リクルートスタッフィング IT事業部 営業部長
    立教大学卒業後、1993(株)リクルート入社し求人広告担当を経て1995年(株)リクルートスタッフィングに入社。派遣サービスの営業に従事。マーケティング事業部、事務領域事業部を経て、現在はIT事業部の営業部長として組織運営に携わる。営業部女子課では、2013年よりサポーター会員として組織運営に関わるアドバイスを行う。営業女子を応援するリーダー向け「営業部BOSS課」の運営支援、キャリアカウンセリング担当。

  • アクセンチュア デジタル新規事業コンサルタント
    慶応義塾大学卒業後、2010年ソニー㈱入社、デバイス法人営業として、海外国内メーカー顧客を担当しながら営業、マーケティングに従事。2014年アクセンチュア㈱入社、デジタル新規事業コンサルタントとして、製造業のお客様を担当する。
    営業部女子課では、2012年夏の女子会幹事を経験後、2013年神奈川支局特派員。事業戦略、新規プロジェクト実行、支局運営支援担当。

  • NPO法人徳島の働く女性を元気にする会 理事長
    結婚・出産を経て、30代で徳島にて東京海上日動火災保険(株)の営業職としてキャリアをスタート。営業歴18年。2013年独立。同年には営業部女子課徳島支局の活動にて徳島県信用保証協会と営業部女子課の共催企画「働く女性の未来フォーラム」を開催、300人を動員。その後徳島のすべての働く女性の応援を行うNPO法人を設立。二児の子育て経験、営業職として一戦で働き続けてきた経験を踏まえ、女性活躍支援に活動中。地方の支局特派員(リーダ)育成、地方支局の運営サポート担当。

  • ブライトンパートナーズ 代表 
    1992年(株)TKC(東証一部)に入社、SE6年、営業4年を経験。青山システムコンサルティング(株)(設立母体:プライスウォーターハウス青山監査法人)、(株)船井情報システムズ(船井総研グループ)、(株)ケア21にてシステムコンサルティング、業務改善、人材育成業務に従事した。営業部女子課 創業メンバー。花咲かプロジェクト47(地方支局)統括リーダー。

これまでの講演実績(代表理事・太田彩子)

その他、各種講演会やセミナーの企画、実施も承ります。テーマは、キャリア(育児と営業との両立)、スキル(営業として結果を出す)など、お気軽にご相談ください。

・日本経済新聞日経Wセミナー「1年後もっと輝く自分になるための営業思考養成講座」
・大手外資消費財メーカー「パーツ型ロールモデルのすすめ」
・大手製薬会社「未来キャリアのつくり方~営業女子流~」
・大手飲料メーカー「営業女子のための未来キャリアのつくりかた」
・大手ハウスメーカー「達成女子になるための10の法則」
・大手証券会社 「結果を出す女性はどのような営業をしているのか?」
・大手電気メーカー「女性の強みを仕事力に発揮する」
・大手銀行 「結果を出す女性はどのような営業をしているのか?」
・大手自動車メーカー 「なぜ、女性の感性は営業活動に飛躍をもたらすのか?」
・大手ドーナツ会社 「結果を出す人の8つの習慣」
・大手生命保険会社 「働いて幸せになるための8つの法則」
・大手外資金融会社 「女性のキャリアアップ講座~営業プロフェッショナルを生きる~」
・大手ハウスメーカー 「結果を出す女性はどのような営業をしているのか」
・大手生命保険会社 「自分を向き合う心を高めよう!」「貢献する力・共感する力を高めよう!」
・中堅信用金庫 「売れる女性の営業力」
・日本証券業取引協会 「自分をワンランクアップさせるための8つの習慣」
・関西生産性本部 「結果を出す人はどのような営業をしているのか?」
・日本経済新聞社 「会社選びで実現したい3つの軸」「自分を最大化する」 
・大手生命保険会社「女性活躍を進めるためのヒント」※男性管理職向け
・大手銀行 「女性力を発揮してチーム力の最大化をはかる」※男性管理職向け
・大手自動車(販売会社向け)「女性営業の活躍支援」(経営者・幹部向け)、「キャリアセミナー」(女性社員向け)

(公開型イベント・セミナー)
日本経済新聞、日経BP社、日経WOMAN、プレジデント、サントリー、リクルート  など

(大学)
立教大学、上智大学、日本大学、白百合大学、法政大学、昭和女子大学、四国大学、早稲田大学(早稲田祭)、
早稲田オープンカレッジ など  

(行政)
内閣府男女共同参画、経済産業省、徳島県、鹿児島県、横浜市、中部生産性本部、中小企業大学校 など

マーケティング支援

  • <その他事例>
    ●大手下着メーカー様
     サイト内に営業部女子課メンバーが座談会に登場

  • ●大手メーカー様
     「ステキ営業女子のノートPC使いこなしのコツ」
     
    座談会に登場

MESSAGE 代表メッセージ

 2016年4月より女性活躍推進法が施行され、これまで以上に女性の活躍推進に向けた取り組みが各企業や社会に期待されるようになりました。

同時に「日用生活品における7割以上の購入決定権は女性が握っている(※1)」という調査結果があり、多様化する市場ニーズへの対応において、「売り手側」にも、生活者視点を活かした女性の活躍がますます重視されてきています。※1 経済産業省調査による

その「売り手側」がつまり、営業職なわけですが、日本における営業職への従事者のうち、女性が占める割合は全体の約15%、53万人にすぎません(※2)。※2 平成24年就業構造基本調査による

一部、女性営業の活躍が進む業界もありますが、そういった特定の業界以外では、いまだ女性営業職が活躍できるフィールドが開拓されていないのが現状です。

また、営業の仕事では「男性は外勤、女性は内勤」といったような性的役割認識が強く、かつ、仕事の属人化ならびに長時間労働が常態化している傾向があります。さらに、ロールモデルや指針となる女性の先輩が少ないため、女性営業職は将来のキャリアを描きにくく、孤立無援状態になりがちです。結果、離職が増えてしまい、大多数が出産を機に退職もしくは内勤職へ異動し、営業職としてのキャリアを諦めてしまう傾向が高くなっています。

これらの課題を解決するために、2009年に「営業部女子課」を設立。(※3)しました。
※3 2013年に一般社団法人化

全国で女性営業職向けのコミュニティを運営することで孤立無援の状態を解消し、スキル開発・キャリア開発を目的とした勉強会やイベントを開催しています。

営業部女子課が掲げるのが、営業女子を現在の53万人から100万人、全体の30%に拡大しこう、という目標です。
営業女子そのものの数が増えれば、営業職でも女性が働きやすく、辞めずに長く働ける社会環境がおのずと醸成されていくと考えています。環境が整えば、営業職に就きたい、続けたいと思う女子がさらに増え、切磋琢磨することで、女性の営業力全体の底上げにもつながるはずです。

つまり……
1.営業女子ものの数を増やす
2.営業女子になっても辞めない社会をつくる
3.営業力を持つ女子を増やす
これが、わたしたちの「やりたいこと」です。


営業の世界における女性の活躍が推進されることは、多くの女性に経済的自立の機会を提供し、企業や地域経済にとっても直接的な利益を生み出すことに繋がると考えています。

私自身、子育てと両立しながら営業職として働くことで自立し、働く喜びを得られました。女性こそ営業の世界で活躍できること、育児中など時間的制約の中でも営業職として活躍できることを社会に啓蒙しながら、女性営業職の離職防止、就業継続に寄与して参ります。

ご指導、ご支援のほど、よろしくお願い申し上げます。

一般社団法人 営業部女子課の会 代表理事 太田彩子

OUTLINE 団体概要

    団体名称:
    一般社団法人 営業部女子課の会
    代表理事:
    太田彩子
    事業内容:
    コミュニティネットワークの運営(有料・無料会員)、能力開発・キャリア開発を目的とした勉強会やイベントの企画・運営、女性活躍支援コンサルティング・教育研修の提供 など
    所在地:
    東京都港区南青山3-8-2 サンブリッジ青山3F
    URL:
    http://www.eigyobu-joshika.jp/

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※海外に支社・支局がある場合は、海外の従業員数を含めてお答えください。

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